Recrutement

Rôle et fonction de son poste : il a en charge la mise en place technique et pratique des chantiers et des formations « Itinéraire Bis », cela en étroite collaboration avec la responsable de ces actions, l’animatrice d’action sociale.

Assurer le projet de la structure : Respecter et faire vivre le projet associatif et le projet social. Faire vivre les Labels et les Agréments en lien avec son action.

Mettre en place et animer l’activité : Encadrer les jeunes et les jeunes adultes sur : Itinéraire Bis ou Les Ateliers Chantiers Jeunes « Citoyens ». Planifier et préparer ses interventions chantier en s’assurant que l’ensemble des modalités techniques soient réunies. Évaluer et réadapter ses interventions. Analyser l’évolution des jeunes en remplissant entre autre les cartes de compétences transversales. Par délégation, assurer les tâches administratives, logistiques et techniques en lien avec le déroulement de son action. Assurer la gestion du groupe durant les interventions des partenaires (Les plateaux techniques, les actions de développement durable, les activités langagières, les actions citoyennes).

La communication et la relation aux publics : 

• Être disponible et à l’écoute des usagers.
• Être en capacité d’orienter et d’accompagnement les animateurs dans le fonctionnement de la structure.
• Assurer la sécurité physique et morale du public accueilli
• Faire appliquer les règles de sécurité (EPI).
• Réguler les échanges et les comportements.

Promouvoir la relation extérieure : Assister aux réunions partenariales en lien avec son action. Promouvoir positivement l’image de l’association.

Travailler en équipe : Informer la direction des échanges et des comportements des usagers qui méritent d’être porté à leur connaissance. Transmettre dans le respect des délais l’ensemble des informations nécessaires à la réalisation des bilans ou à la préparation des sessions.

Gérer la technique :

• Par délégation, Procéder aux achats en lien avec son activité et rendre des comptes sur les achats aux personnes référentes de l’action.
• Assurer le suivi du matériel nécessaire à l’action qui lui est confiée.
• Être garant du rangement et de l’aménagement des espaces pour la mise en place de son action.
• Vérifier la disponibilité des camions pour le fonctionnement de son action.
• S’assurer de la conformité des camions avant les déplacements.
• Garantir la présence du matériel de sécurité et de premier secours.

Savoirs et savoir-faire

• Gestion et animation de groupe de jeunes (13-25 ans) (Indispensable)
•  Connaissances techniques (bricolage, menuiserie, espaces verts, …) ( Indispensable)
• Techniques pédagogiques
• Communication interne